コラム これでわかる！職場におけるストレスチェック制度
１．はじめに ストレスチェックとは、職場で働く人が自分のストレスがどのような状態にあるかを調べるための検査です。検査方法としては、ストレスに関する質問票に労働者が記入しそれを集計・分析することで行います。 近年では、メンタルヘルスの不調によ...
澤井 利之
コラム メンバートーク モノサシを疑う
職場でも価値観が多様化し、対応に苦慮している場面があると思います。自分と異なる価値観を異様なものとして排除し、扱いにくいものとして扱ってしまうことがあります。例えば、理解できない事象への対応として自分の知識に関連付け、自分の知識の範囲内で解...
コラム 合理的配慮について～障害者雇用の現場から～
１．はじめに 2024年8月のメールマガジンにおいて「障害者雇用」についての記事を掲載いたしました。今回は、障害者雇用を実際に進めるうえでの「合理的配慮」についてご説明したいと思います。２．「合理的配慮」の基本的な考え方 障害者雇用を進める...
メンバートーク 平安時代の日記文学
１．はじめに 今年の大河ドラマは紫式部をモデルとしたものですが、紫式部と聞くと過去に国語科の教員免許を取得するために平安文学の講義を受けたことが思い出されます。今回はその紫式部が活躍した平安時代の日記文学についてご紹介したいと思います。２．...
コラム 障害者の雇用について
１．はじめに 近年、障害者雇用の取組みが広がっています。一定規模以上の企業では、障害者を雇用する義務があります。今回は障害者雇用について取り上げたいと思います。２．障害者雇用促進法 障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）は、障...
コラム 健康診断について
１．はじめに 今回は健康診断について、弁護士・社会保険労務士の澤井利之がお伝えいたします。 それぞれの職場では毎年健康診断を実施していることと思います。この健康診断の実施については労働安全衛生法に根拠があることをご存じでしょうか。どのような...
コラム 農業経営アドバイザーについて
１．農業経営アドバイザーとは 農業経営アドバイザーは、日本政策金融公庫が実施する資格制度です。農業の特性を理解している税務会計、労務、マーケティングなどの専門家からアドバイスを受けたいという農業経営者の要請を受け、農業への総合的かつ的確なア...
コラム 産業医について
１．はじめに 今回は産業医について、弁護士・社会保険労務士の澤井利之がお伝えいたします。 私は現在、北海道産業保健総合支援センターの産業保健相談員として、産業医の方に対する研修のお手伝いをさせていただいております。 産業医と協働関係を構築で...
メンバートーク よく当たる占い～心理学的側面から～
１．はじめに みなさんこんにちは。弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサルタントの澤井利之です。 今回はみなさんに、よく当たる占いについてお話ししたいと思います。みなさんは占いを気にされる方ですか。朝のテレビ番組や新聞雑誌などでも占いコーナ...
コラム 経営者の業務上災害補償について
～労災保険（労働者災害補償保険）の特別加入制度～１．はじめに 弁護士・社会保険労務士・キャリアコンサルタントの澤井利之です。今回は経営者の方の業務上災害への備えについてお話しさせていただきたいと思います。民間の保険等に加入されていることも...